Yargıtay 10. HD · E. 2024/9389, K. 2025/13710
Konu: İş Kazasi — Sgk Ödemelerinin Mahsubu · Karar Tarihi: 14.10.2025
← Tazminat Hukuku emsal kararlarına dön
Bu karara atıf yapılan sayfa: Tazminat Hukuku
Karardan çıkan ilke: Yalnızca SGK'nın rücu edebildiği ödemeler tazminattan mahsup edilir; rücu edilemeyen ödemeler indirilemez.
Kararın Tam Metni
Daire: 10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2024/9389
Karar No: 2025/13710
Karar Tarihi: 14.10.2025
10. Hukuk Dairesi 2024/9389 E., 2025/13710 K.
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
SAYISI: 2022/55 E., 2022/76 K.
Taraflar arasında Mahkemede görülen iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davasında
verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Yargıtay (Kapatılan) 21. Hukuk Dairesince
mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar
verilmiştir.
Mahkeme kararı davacılar vekili ve davalı şirket vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz
şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne
karar verildikten ve Tetkik Hâkimi [...] tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler
incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacılar vekili özetle; iş kazası nedeniyle müvekkillerinin murisi sigortalının vefat ettiği, kazanın
oluşumunda davalı şirketin kusurlu olduğundan bahisle eş için 33.197,22 TL maddi 20.000,00 TL
manevi, çocuk [...] için 3.189,12 TL maddi 10.000,00 TL manevi, çocuk [...] için 3.969,04 TL maddi
10.000,00 TL manevi, çocuk [...] için 10.000,00 TL manevi tazminatın davalılardan tahsilini talep etmiştir.
II. AEVAP
Davalılar özetle davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuşlardır.
III. MAHKEME KARARI
Mahkemesinin 10.03.2015 tarihli ilk kararı ile iş kazasının oluşumunda davalının %20 oranında kusurlu
olduğu, bünyesel faktörlerin ise %80 oranında etkili olduğu kabul edilerek ne var ki işverenin %100
oranında kusurlu olduğu varsayımıyla düzenlenen hesap raporuna itibar edilmek suretiyle; davalı SGK
yönünden husumet nedeniyle davanın reddine, diğer davalı işveren şirket yönünden davacıların maddi
ve manevi tazminat istemlerini kabulüne karar verilmiştir.
IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜREAİ
A. Bozma Kararı
Mahkemenin bu ilk kararına karşı süresi içinde davalı şirket vekili tarafından temyiz isteminde
bulunulması üzerine Yargıtay (Kapatılan) 21. Hukuk Dairesince içinde uzman tabip bilirkişinin de
bulunduğu bir heyetten yeni bir kusur raporu alınması gerektiğinden bahisle Mahkeme kararının
bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozma ilamına uyulduktan sonra verilen temyiz incelemesine konu 07.10.2022 tarihli
kararla davalı işveren [...] İşletme İnşaat Tur. Yat. San. ve Tic. A.Ş.'nin %60 oranında, muris [...]'in %40
oranında kusurlu oldukları yönünde görüş bildirildiği, ancak davacılar ilk kararı temyiz etmediklerinden
davalının %20, bünyesel faktörlerin %80 oranında etkili olduğu şeklindeki taksime itibar edilmek suretiyle
davacıların maddi tazminat istemlerinin reddine, davacıların manevi tazminat istemlerinin kabulüne
karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Sebepleri
Davacılar vekili temyiz dilekçesinde özetle, mahkemenin usuli kazanılmış hak değerlendirmesinin
yerinde olmadığını, davacıların ilk kararı temyiz etmemiş olmaları karşısında bu yönde yapılan
değerlendirmenin hatalı olduğunu, güncel ücretler esas alınarak yeni bir hesap raporu alınmamasının
usul ve yasaya aykırı olduğunu, maddi tazminat taleplerinin reddine karar verilmesinin de hatalı
bulunduğunu, zira eş yönünden yapılan hesaplamada 10.666,10 TL maddi zarar çıktığının açık olmasına
rağmen bu husus göz ardı edilerek maddi tazminat taleplerinin reddedildiğini belirterek kararın
bozulmasını talep etmiştir.
Davalı vekili temyiz dilekçesinde özetle, [...] [...]’in ölümü ile müvekkili firmanın sorumluluğu arasında
uygun illiyet bağının koptuğunu, zira işçinin kendisinde mevcut hastalığı bildiği hâlde bu durumu
işvereninden sakladığını, müvekkiline %20 oranında kusur yüklenmiş olmasının taraflarınca kabul
edilemez olduğunu, müteveffanın hastalığını bildirmediği sürece işveren tarafından bu durumun
bilinmesinin mümkün olmadığının bilirkişi raporu ile de tespit edilmiş olmasına rağmen müvekkiline
kusur izafe edilmesinin hatalı olduğunu, ayrıca müvekkilinin kusur oranı gözetilmeksizin manevi
tazminat taleplerinin tamamının kabulüne karar verilmesinin hakkaniyet ilkesine aykırı olduğu gibi
davacıların sebepsiz zenginleşmesine yol açtığını, hükmedilen manevi tazminat miktarlarının fazla
olduğunu, davacıların raporlar ile hesaplanan zararlarının SGK tarafından yapılan ödemeler ile
karşılanmış bulunduğunu, manevi tazminatın ancak acıları bir nebze dindirmek amacı taşıması
gerekirken yerel mahkemece bu sınırın aşılarak tüm kusur müvekkildeymiş gibi hüküm tesis edilmesinin
yerinde olmadığını belirterek kararın bozulmasını talep etmiştir.
B. Değerlendirme ve Gerekçe
Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık iş kazasından
kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemlerine ilişkindir.
Tarafların iddia, savunma ve dayandıkları belgelere, uyuşmazlığın hukuki nitelendirilmesi ile
uygulanması gereken hukuk kurallarına, dava şartlarına, yargılamaya hâkim olan ilkelere, ispat
kurallarına ve temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere göre taraf vekillerinin aşağıdaki bendin
kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Dosya kapsamından, usuli kazanılmış hak gereğince davalının %20 oranında kusurlu bulunduğu kusur
oranına itibar edilmesi nedeniyle ilk peşin sermaye değeri tenzilatının da %20 oranında yapılması
gerektiği gözden kaçırılarak davacıların maddi zararları hesaplanırken bağlanan gelirlerin ilk peşin
sermaye değerlerinin %60 oranında tenzil edildiği, davalı işveren şirketin ticaret ünvanının gerekçeli karar
başlığında eksik gösterildiği anlaşılmaktadır.
01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu oluşturmaktadır. Kanun'un
55. maddesinde, “Destekten yoksun kalma zararları ile bedensel zararlar, bu Kanun hükümlerine ve
sorumluluk hukuku ilkelerine göre hesaplanır. Kısmen veya tamamen rücu edilemeyen sosyal güvenlik
ödemeleri ile ifa amacını taşımayan ödemeler, bu tür zararların belirlenmesinde gözetilemez; zarar veya
tazminattan indirilemez.” hükmüne yer verilmiştir.
Adalet Komisyonunun 55. madde gerekçesine göre “sosyal güvenlik ödemelerinin, denkleştirme
(indirim) işlevi görebilmesi, onun sorumluluğu doğuran olaya sebebiyet verenlere rücu edilebilmesine
bağlıdır. Bu kural gereği, rücu edilemeyen sosyal güvenlik ödemeleri; teknik arıza, tam kaçınılmazlık
hallerindeki ödemeler, bu tazminatlardan indirilemez. Bağlanan gelirlerin, işçinin kusuru ve kaçınılmazlık
gibi nedenlerle rücu edilemeyen kısmı da indirilemez. Bir kısmı rücu edilemeyen miktar dahi
denkleştirilemeyeceği gibi, zarar görenin kusuruna (müterafık kusura) yansıyan sosyal güvenlik
ödemeleri, tahsis tarihinden sonra meydana gelen sosyal güvenlik ödemelerindeki artışlar, kısmi
kaçınılmazlık ve teknik arıza halindeki ödemeler ve benzerleri rücu edilemediğinden bu miktarlar dahi
denkleştirilemez.”
Öte yandan, 6101 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun
01.07.2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Kanunun 2. maddesine göre “Türk Borçlar Kanunu'nun kamu
düzenine ve genel ahlaka ilişkin kuralları, gerçekleştirildikleri tarihe bakılmaksızın bütün fiil ve işlemlere
uygulanır”. Dairemizin ve giderek Yargıtay'ın yerleşmiş görüşleri, Kurumca bağlanan gelirlerin peşin
sermaye değerinin ve geçici işgöremezlik ödeneklerinin hesaplanan zarardan indirilmesi, Kurumun rücu
hakkının korunması ve mükerrer ödemeyi önleme ilkesine dayandığından, kamu düzenine ilişkin olarak
kabul edilmiştir. Kaldı ki, 6098 sayılı Kanunun 55. maddesi de emredici bir hükme yer verdiğinden
gerçekleştiği tarihe bakılmaksızın tüm fiil ve işlemlere uygulanmalıdır.
6100 sayılı HMK’nın 297/1-b maddesine göre hüküm tarafların ve davaya katılanların kimlikleri ile
Türkiye Aumhuriyeti kimlik numarası, varsa kanuni temsilci ve vekillerinin ad ve soyadları ile adreslerini
içermelidir.
Ne var ki bu hataların giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm
bozulmamalı, HMK'nın geçici 3. maddesi delaletiyle HUMK’nın 438/7. maddesi gereğince düzeltilerek
onanmalıdır.
VII. KARAR
Açıklanan sebeplerle;
1.Gerekçeli karar başlığında yer alan "[...] İşletme İnş. Tur. Yat. San. ve Tic. A.Ş." ibarelerinin silinerek
yerine geçmek üzere "[...] İşl. İnş. Tur. Yak. Nak. Gıda İç. San. ve Tic. A.Ş." ibarelerinin yazılması,
2.Hüküm fıkrasının tamamen silinerek yerine geçmek üzere;
"HÜKÜM:
Yukarıda Açıklanan Nedenlerle;
1-Davacı eş [...]'nin maddi tazminat isteminin kısmen kabulü ile 10.666,10 TL maddi tazminatın kaza
tarihi olan 28.01.2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalı şirketten alınarak adı
geçen davacıya verilmesine, davacı eşin fazlaya ilişkin maddi tazminat isteminin REDDİNE,
2-Davacı çocuklar [...] ve [...]'in maddi tazminat taleplerinin ayrı ayrı REDDİNE,
2-Davacıların manevi tazminata ilişkin taleplerinin kabulü ile
Davacı [...] için 20.000,00 TL, [...] için 10.000,00 TL, [...] için 10.000,00 TL, [...] için 10.000,00 TL manevi
tazminatın kaza tarihi olan 28.01.2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalı [...]
İnşaat A.Ş'den alınarak davacılara verilmesine,
3-SGK aleyhine açılan davanın husumet nedeniyle REDDİNE,
4-Peşin alınan 178,20 TL ve ıslahla alınan 518,50 TL olmak üzere toplam 696,70 TL harcın, alınması
gerekli 4.144,10 TL harçtan mahsubu ile bakiye 3.447,40 TL karar ve ilam harcının davalı [...] İnş. Tur.
Yat. San. ve Tic. A.Ş'den tahsili ile hazineye irat kaydına,
5- Davacılar tarafça yatırılan 18,40 TL Başvurma harcı, 178,20 TL Peşin Harç ve 518,50 TL Islah harcı
olmak üzere toplam 715,10 TL harcın davalı [...] İnş. Tur. Yat. San. ve Tic. A.Ş.'den alınarak davacılara
verilmesine,
6-Davacılar kendilerini vekille temsil ettirdiklerinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari
Ücret Tarifesi uyarınca maddi tazminat yönünden 9.200,00 TL, yine manevi tazminat yönünden 9.200,00
TL vekalet ücretinin davalı [...] İnş. Tur. Yat. San. ve Tic. A.Ş.'den alınarak davacılara verilmesine,
7-Davalı [...] İnş. Tur. Yat. San. ve Tic. A.Ş. kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte
bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca reddedilen maddi tazminatlar yönünden hesaplanan
7.158,16 TL red vekalet ücretinin davacılardan alınarak davalıya verilmesine,
8-Davalı SGK için açılan dava husumetten rededildiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık
Asgari Ücret Tarifesi uyarınca reddedilen maddi tazminat yönünden hesaplanan 9.200,00 TL vekalet
ücretinin davacılardan alınarak davalıya verilmesine,
9- Davacılar tarafça yapılan toplam 3.527,00 TL yargılama giderinden davanın kabul oranına göre
hesaplanan (%67,13 Kabul) 2.367,67 TL yargılama giderinin davalı [...] İnş. Tur. Yat. San. ve Tic. A.Ş.'den
tahsili ile davacılara verilmesine,
10- Davalı [...] İnş. Tur. Yat. San. ve Tic. A.Ş. tarafça yapılan toplam 2.685,00 TL yargılama giderinden
davanın ret oranına göre hesaplanan (%32,87 Ret) 882,55 TL yargılama giderinin davacılardan tahsili ile
davalı [...] İnş. Tur. Yat. San. ve Tic. A.Ş.'ye verilmesine,
11- Davacılar tarafça yatırılan gider avansının bakiye kısmının karar kesinleştiğinde davacılara iadesine,
12- Davalı [...] İnş. Tur. Yat. San. ve Tic. A.Ş. tarafça yatırılan gider avansının bakiye kısmının karar
kesinleştiğinde davalıya iadesine,
Dair; davacı vekilinin (e-duruşma) ve davalı vekillerinin yüzüne karşı, kararın tebliğ tarihinden itibaren 2
hafta içerisinde Yargıtay nezdinde temyiz yasa yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen
anlatıldı.
07/10/2022" ibarelerinin yazılması suretiyle kararın DÜZELTİLEREK ONANMASINA,
3.Peşin alınan temyiz karar harcının istek hâlinde ilgililere iadesine,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine, 14.10.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Kaynak ve bilgilendirme: Bu karar metni, kamuya açık Yargıtay içtihadı olup yalnızca hukuki bilgilendirme amacıyla yayımlanmıştır. Karar metnindeki taraf bilgileri ilgili resmî yayında anonimleştirilmiştir. Her uyuşmazlığın kendine özgü koşulları bulunur; somut dosyanız için bir avukata danışmanızı öneririz. Görüşmeler Avukatlık Kanunu m. 36 gereği gizlidir.
Tazminat Hukuku Alanında Diğer Emsal Kararlar
- ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 26. HD · E. 2022/1235, K. 2024/844 — DAVA ŞARTI (KTK m. 97)
- İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 8. HD · E. 2021/1410, K. 2024/1993 — İŞLETENİN SORUMLULUĞU (KTK m. 85)
- İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 8. HD · E. 2021/2383, K. 2025/468 — SİGORTA TEMERRÜT FAİZİ (KTK m. 99/1)
- İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 8. HD · E. 2021/606, K. 2024/704 — Manevi Tazminat — Amaç
Benzer bir hukuki süreçle mi karşı karşıyasınız?
Bu karar yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; her dosyanın kendine özgü koşulları vardır. Sürecin nasıl işlediği hakkında genel bilgi için Tazminat Hukuku sayfamızı inceleyebilir veya bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İletişim Tazminat Hukuku