Hızlı Bilgi Panosu
| Konu | Kısa Cevap |
|---|---|
| Kurumsal danışmanlık | Şirketin günlük ve stratejik hukuki süreçlerinin düzenli yönetimi |
| En sık alanlar | Sözleşme, alacak, iş hukuku, KVKK, ticari dava |
| Ticari davalarda arabuluculuk | Para alacağı ve tazminat taleplerinde dava şartı olabilir |
| KVKK | Aydınlatma, açık rıza, veri işleme, saklama-imha ve ihlal süreçleri |
| Şirket içi belgeler | Ana sözleşme, karar defteri, genel kurul, yönetim kurulu kararları |
| Önleyici hukuk | Dava çıkmadan riskleri azaltmayı hedefler |
Kurumsal Hukuk Danışmanlığı Nedir?
Kurumsal hukuk danışmanlığı, şirketlerin yalnızca dava çıktığında değil, günlük işleyişlerinde de hukuki riskleri yönetmesini sağlar. Sözleşmeler, çalışan süreçleri, müşteri ilişkileri, tedarikçi anlaşmaları, KVKK, ticari alacaklar, ortaklık yapısı ve uyuşmazlık çözümü bu hizmetin temel alanlarıdır.
Amaç, şirketin iş akışını yavaşlatmadan hukuki güvenliği artırmaktır. İyi kurgulanmış sözleşmeler ve düzenli hukuki kontrol, sonradan doğabilecek dava ve tahsilat risklerini ciddi ölçüde azaltır.
Ticari Sözleşmeler
Şirketler için en önemli risk kaynaklarından biri standart veya eksik sözleşmelerdir. Satış, hizmet, tedarik, bayilik, distribütörlük, kira, franchise, yazılım, gizlilik, iş ortaklığı ve danışmanlık sözleşmeleri her iş modeline göre ayrı düzenlenmelidir.
Bir ticari sözleşmede kritik maddeler:
- Tarafların yükümlülükleri
- Bedel, ödeme zamanı ve temerrüt faizi
- Teslim ve kabul süreci
- Ayıp/eksik iş hükümleri
- Cezai şart
- Fesih ve bildirim
- Gizlilik
- Rekabet yasağı
- Yetkili mahkeme ve uygulanacak hukuk
- Arabuluculuk ve uyuşmazlık çözümü
Ticari Alacak Tahsili
Fatura, cari hesap, çek, senet, sözleşme bedeli ve hizmet alacakları şirketlerin nakit akışını doğrudan etkiler. Alacak tahsilinde hızlı belge analizi ve doğru takip türü önemlidir.
Alacak tahsili yol haritası:
- Alacak belgesinin incelenmesi
- Mutabakat, fatura, irsaliye, e-posta ve cari hesap kontrolü
- İhtarname veya ödeme çağrısı
- İcra takibi veya dava
- İtiraz halinde itirazın iptali/kaldırılması
- Haciz ve tahsilat
- Dosya raporlama
Kurumsal portföylerde düzenli raporlama ve KVKK uyumlu veri yönetimi ayrıca önemlidir.
Ticari Davalar ve Arabuluculuk
Ticari davalarda para alacağı ve tazminat talepleri bakımından arabuluculuk dava şartı olabilir. Şirketler arası sözleşme uyuşmazlıkları, cari hesap, ayıplı mal/hizmet, haksız rekabet, ortaklar arası ihtilaf, yönetici sorumluluğu ve şirket alacakları bu kapsamda sık görülür.
Arabuluculukta anlaşma sağlanırsa icra edilebilir belge elde edilebilir. Anlaşma olmazsa son tutanakla dava açılır.
KVKK Uyum Süreci
Şirketlerin müşteri, çalışan, tedarikçi ve ziyaretçi verilerini hukuka uygun işlemesi gerekir. KVKK uyumu yalnızca internet sitesine metin koymak değildir; veri envanteri, aydınlatma yükümlülüğü, açık rıza süreçleri, saklama-imha politikası, çalışan gizlilik taahhütleri, tedarikçi sözleşmeleri ve veri ihlali planını kapsar.
Temel KVKK belgeleri:
- Aydınlatma metni
- Açık rıza metni
- Çalışan veri işleme bildirimi
- Saklama ve imha politikası
- Çerez politikası
- Veri işleyen sözleşmesi
- Gizlilik taahhütnamesi
İşveren Hukuku
Şirketlerin işçi-işveren süreçlerinde sözleşme, yan hak, fazla mesai, fesih, disiplin, uzaktan çalışma, iş sağlığı ve güvenliği, mobbing iddiaları ve işe iade risklerini yönetmesi gerekir.
Fesih süreçlerinde gerekçe, savunma, yazılı bildirim, SGK çıkış kodu ve ödeme belgeleri bir bütün olarak hazırlanmalıdır. Eksik fesih kurgusu, kıdem, ihbar, işe iade ve kötü niyet tazminatı riskini artırabilir.
Şirket Kuruluşu, Hisse Devri ve Ortaklar Arası Uyuşmazlıklar
Şirket kuruluşunda ana sözleşme, sermaye, imza yetkisi, müdür/yönetim kurulu yapısı ve ortaklar arası anlaşmalar doğru kurgulanmalıdır. Hisse devrinde pay defteri, genel kurul veya ortaklar kurulu kararı, noter ve ticaret sicili adımları şirket türüne göre değişir.
Ortaklar arası uyuşmazlıklarda:
- Bilgi alma ve inceleme hakkı
- Kar payı
- Yönetim yetkisi
- Sermaye borcu
- Rekabet yasağı
- Haklı sebeple fesih
- Çıkma ve çıkarılma
başlıkları değerlendirilir.
Önleyici Hukuk Modeli
Şirketler için en verimli model, dava çıktıktan sonra müdahale etmek yerine düzenli kontrol sistemidir. Aylık sözleşme inceleme, alacak takip raporu, iş hukuku kontrolü, KVKK güncellemesi ve dava risk analizi şirketin mali ve operasyonel riskini azaltır.
Ticari Sözleşmelerin Hazırlanması ve Yönetimi
İyi hazırlanmış bir ticari sözleşme, uyuşmazlık daha doğmadan tarafların hak ve yükümlülüklerini netleştirir. Tedarik, bayilik, hizmet, gizlilik (NDA), franchise ve ortaklık sözleşmelerinde; edimler, cezai şart, fesih, gizlilik, uyuşmazlık çözümü ve uygulanacak hukuk gibi maddeler titizlikle düzenlenmelidir. Sözleşme yönetimi, sonradan doğacak maliyetli ihtilafları önlemenin en etkili yoludur.
Ticari Alacakların Takibi ve Tahsili
Şirketlerin tahsil edilemeyen alacakları, sistematik bir icra ve dava yönetimiyle nakde dönüştürülebilir. İlamsız ve kambiyo takipleri, itirazın iptali davaları, ihtiyati haciz ve gerektiğinde tasarrufun iptali davaları bu kapsamda yürütülür. Yüksek hacimli portföylerde düzenli raporlama ve süreç takibi kritik önem taşır.
Şirketler Hukuku ve Ortaklık İlişkileri
Şirket kuruluşu, ana sözleşme değişiklikleri, hisse devri, sermaye artırımı, genel kurul ve yönetim kurulu kararları, ortaklar arası uyuşmazlıklar ve pay sahipliğinden doğan haklar şirketler hukukunun konusudur. Doğru yapılandırma, hem ortaklar arası dengeyi hem de şirketin hukuki güvenliğini korur.
KVKK Uyumu
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında şirketler; aydınlatma metinleri, açık rıza yönetimi, veri envanteri, VERBİS kaydı ve veri güvenliği tedbirleri bakımından uyum yükümlülüğü altındadır. Uyumsuzluk idari para cezalarına yol açabilir; bu nedenle süreçlerin baştan doğru kurulması önemlidir.
İşveren Tarafı İş Hukuku
İş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçlerinin hukuka uygun yürütülmesi, işe iade risklerinin yönetimi, işyeri yönetmelikleri ve işçilik alacaklarına ilişkin savunma; işveren tarafında doğabilecek maliyet ve riskleri azaltır. Sürekli danışmanlık ilişkisi, fesih kararları alınmadan önce hukuki değerlendirme imkânı sağlar.
İlgili Yargıtay Emsal Kararları ve Sürekli Danışmanlık
Ticari alacak, sözleşmeye aykırılık, icra ve iş hukuku alanlarındaki Yargıtay kararlarının tam metinlerine emsal karar arşivimizden ulaşabilirsiniz. Şirketler için sunulan sürekli (abonelik) danışmanlık modeli ve varlık yönetim şirketlerine yönelik uzmanlığımız hakkında kurumsal hizmetler sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Sık Yapılan Hatalar
- İnternetten alınan standart sözleşmeleri kullanmak
- Cezai şart ve fesih hükümlerini belirsiz bırakmak
- Fatura ve teslim belgelerini arşivlememek
- Arabuluculuk dava şartını atlamak
- KVKK metinlerini fiili süreçlerle uyumlu hale getirmemek
- Fesih süreçlerini yazılı belge olmadan yürütmek
- Ortaklar arası anlaşmayı kuruluşta düzenlememek
Sıkça Sorulan Sorular
Şirket avukatı ne yapar?
Sözleşmeleri hazırlar ve inceler, alacak tahsilini yürütür, iş hukuku süreçlerini yönetir, ticari davaları takip eder, KVKK ve uyum süreçlerinde danışmanlık verir.
Her şirketin sürekli hukuk danışmanlığına ihtiyacı var mı?
Her şirketin ihtiyacı ölçeğine göre değişir. Ancak çalışanı, müşterisi, tedarikçisi ve düzenli sözleşmesi olan şirketlerde önleyici hukuk maliyetleri çoğu zaman dava maliyetinden düşüktür.
Ticari alacak için önce dava mı icra mı?
Belge durumuna göre değişir. Fatura, cari hesap, sözleşme, çek veya senet varsa takip türü buna göre belirlenir. Borçlunun itiraz ihtimali stratejiyi etkiler.
KVKK uyumu sadece web sitesi metniyle tamamlanır mı?
Hayır. KVKK uyumu şirket içi veri işleme süreçleri, çalışan ve müşteri bilgilendirmeleri, saklama-imha politikası, veri güvenliği ve tedarikçi sözleşmelerini de kapsar.
Sürekli hukuki danışmanlık ne içerir?
Aylık sabit bir ilişkiyle sözleşme yönetimi, günlük hukuki soruların yanıtlanması, uyuşmazlık önleme, ihtarname-dava takibi ve mevzuat uyum desteği sağlanır. Şirket, ayrı bir hukuk departmanı kurmadan dış hukuk departmanı gibi destek alır.
Ticari alacağımı nasıl tahsil edebilirim?
Senede dayalı alacaklarda kambiyo takibi, diğer alacaklarda ilamsız icra takibi başlatılır. Borçlu itiraz ederse itirazın iptali davası açılır; gerektiğinde ihtiyati haciz ve tasarrufun iptali yollarına başvurulur.
Şirketim KVKK’ya uymak zorunda mı?
Kişisel veri işleyen tüm şirketler KVKK kapsamındadır. Aydınlatma, açık rıza, veri envanteri, gerekli hâllerde VERBİS kaydı ve veri güvenliği tedbirleri alınmalıdır; aksi hâlde idari para cezası gündeme gelebilir.
Ticari sözleşme yaptırmak neden önemli?
İyi düzenlenmiş bir sözleşme, tarafların yükümlülüklerini ve uyuşmazlık hâlindeki çözüm yolunu önceden netleştirir; böylece sonradan doğacak maliyetli ve uzun süren ihtilafların önüne geçilir.
Bu rehber genel bilgilendirme amaçlıdır; her dosyanın kendine özgü koşulları vardır. Sürecin nasıl işlediği hakkında bilgi için Kurumsal Danışmanlık sayfamızı inceleyebilir veya bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İletişim Kurumsal DanışmanlıkBu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; somut bir danışmanlık niteliği taşımaz. Durumunuza ilişkin değerlendirme için bir avukata danışmanızı öneririz.